奢侈品零售管培生-宏珏集团（Retail Management Trainee）

核心人才培养项目，打造奢侈品零售管理精英

覆盖全国30+城市的工作机会，北上深等城市重点培养

系统培训&业务实践，一对一导师保驾护航

最快六个月独立管理团队，海外发展无上限

工作职责

★ 顾问式服务：学习奢侈品行业相关知识和销售技能，以品牌为核心，为顾客提供高品质的一对一顾问式服务

★ 新零售业务：搭建门店及个人的品牌自媒体kos账号（小红书、视频号、直播等），制定与实施推广计划，定期对营销和推广效果进行评估改善，建立有效运营手段，促进销售目标达成

★ 商品学习：系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学等，掌握专业的商品资讯

★ 客群维护：根据客户消费方式定制化实施维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客

★ 活动协助：协助维护与所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升

★ 门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店日常事务

★ 店铺陈列：参与门店陈列设置，提升店铺陈列效果及美观度

薪酬福利

★ 高底薪高奖金，入职首年综合年薪可达15~20万+，上不封顶

★ 六险一金、店铺红包、定期体检、带薪年假等基础福利保障

★ 品牌内购、明星活动等行业专属福利，享受行业熏陶

★ 薪资增速快、涨幅高，宏珏合伙人计划，共享美丽事业

岗位要求

★ 2024本科应届毕业生，专业不限（若有销售/运营/服务类经验，毕业时间可放宽至2022年）

★ 认同门店销售工作，具备服务意识

★ 热爱奢侈品时尚穿搭，有志向销售管理方向发展

★ 具备良好的亲和力、沟通能力、应变能力和人际理解能力

★ 经验不限，有销售/服务相关实习经验者优先

职业发展

★ 零售管理方向：发挥组织统筹和管理领导才能，全权负责精品店的销售和人员管理

晋升路径：品牌顾问>店长助理>店长>店经理>区域经理>销售部经理/大客户经理

★ 零售专家方向：追求极致的奢侈品销售技能，成为极致的品牌销售专家

晋升路径：品牌顾问>高级品牌顾问>资深品牌顾问>店铺指导>区域指导

应聘流程

★ 线上投递简历：3月1日-6月15日

★ 投递链接：https://redstone3.zhiye.com/ 

★ 面试考察：3月-6月

★ OFFER发放：6月

★ 入职培训：7月